Todo lo que necesita saber para encontrar el médico de accidentes de trabajo adecuado

Los problemas graves requieren soluciones graves

Un accidente de resbalón y caída en el trabajo puede acarrear graves problemas. Las lesiones, las facturas médicas y mucho más pueden hacer que los accidentes laborales sean más costosos de lo que usted cree. Si usted ha sufrido lesiones en el lugar de trabajo, su empleador es responsable de todas sus facturas médicas asociadas. Si usted ha sido lesionado en Nueva York, los expertos de Injured Call Today ayudar a explicar cómo se puede encontrar los mejores médicos de lesiones por accidente para ayudar a tratar sus lesiones relacionadas con el trabajo. Puede ponerse en contacto con ellos en el (800) 897-8440 o visite www.injuredcalltoday.com

Leyes de indemnización por accidente laboral de Nueva York

En Nueva York, usted tiene algunos derechos que no se conceden a los de otros estados. El sitio Junta de Compensación de los Trabajadores (WCB) de Nueva York se esfuerza por garantizar que la Ley de Compensación Laboral (WCL) se lleva a cabo según lo previsto por los legisladores. Estos derechos incluyen:

Derecho a elegir su propio médico. Tal vez el derecho más importante otorgado a los neoyorquinos que se lesionan en el trabajo es el derecho a buscar su propia atención médica con cargo a su empleador. Esto significa que usted tiene el derecho de seleccionar su propio médico tratante y especialistas, siempre y cuando cumplan con las regulaciones estatales, las normas de la CMT, y están directamente relacionados con el tratamiento de sus lesiones relacionadas con el trabajo.

Derecho a atención médica oportuna. Algunos accidentes laborales pueden provocar la hospitalización inmediata, pero no todos. Si se ha lesionado en el trabajo, debe notificar su siniestro inmediatamente. A partir de la fecha de su lesión, dispone de 30 días para presentar una notificación formal a su empresa. (En el caso de una enfermedad profesional, dispone de dos años tras el diagnóstico para notificar esta reclamación a su empresario).

Derecho a autopresentarse C-3. Este formulario se le proporcionará una vez que haya notificado formalmente a su empresa por escrito. Rellenará y presentará este formulario en su WCB local. Su empresario también tendrá que registrar el formulario C-2 en un plazo de diez días a partir de su notificación.

La importancia del médico que le trata

En Nueva York, el experto médico que usted elija como profesional principal para sus lesiones laborales se llama "médico tratante". Comprender la importancia de este individuo puede ayudarle a tomar la decisión correcta con respecto a su reclamación.

El médico que le atiende es fundamental para su reclamación de indemnización por accidente laboral. Esto es porque ellos toman un número de decisiones serias y planes de tratamiento que pueden afectar directamente el resultado de su caso. Estas decisiones, que tendrán un impacto en su progreso médico, incluyen:

• Un diagnóstico médico imparcial;
• Si ha sufrido un accidente laboral;
• Si es capaz de trabajar;
• Posibles restricciones de derechos;
• Planes y opciones de tratamiento;
• Derivaciones a especialistas, según sea necesario;
• En ese momento se habrá recuperado tanto como se esperaba; y
• Si su enfermedad le ha provocado limitaciones o incapacidades permanentes.

Consejos para encontrar los expertos médicos adecuados para usted

Ahora que usted entiende el WCL y porqué su doctor que trata es importante para su demanda de la remuneración de los trabajadores, usted se está preguntando probablemente cómo usted encuentra al experto médico derecho para su caso. A continuación, ofrecemos consejos para reducir su búsqueda del experto médico adecuado para usted después de sufrir lesiones en el lugar de trabajo.

Entender la normativa

Aunque Nueva York le permite seleccionar su propio médico tratante, hay algunas normas que pueden limitar su selección. En primer lugar, el médico tratante debe estar registrado en la WCB como "proveedor sanitario autorizado." En segundo lugar, si su empresa utiliza una Organización de Proveedores Preferentes o PPO (Preferred Provider Organization), esto puede restringir inicialmente aún más sus opciones. (Las PPO le obligan a elegir entre una red de proveedores sanitarios y farmacias predeterminados, según dicten sus políticas. En tal caso, tendrá que consultar a su empresa para obtener una lista de proveedores reconocidos por la PPO). En tercer lugar, después de los primeros 30 días, puede buscar su propio experto médico fuera de la red de la PPO de su empresa si no está satisfecho con la atención que recibe. Tenga en cuenta, no obstante, que su empresa también puede solicitarle que acuda a un nuevo médico tratante si considera que su selección actual no es la ideal. Su médico tratante puede apelar esta solicitud en su nombre.

Seleccione el tipo de médico adecuado

Hay muchos médicos entre los que elegir. Comprender las diferencias entre ellos puede ayudarle a elegir uno que conozca a fondo su lesión. Al fin y al cabo, el objetivo final es recuperar la salud por completo, y recibir el tratamiento adecuado desempeñará un papel fundamental en su recuperación. Los traumatólogos están especializados en lesiones y anomalías óseas. Si sufre entumecimiento, hinchazón, hormigueo o hematomas alrededor de los huesos o las articulaciones, un traumatólogo puede ser el médico adecuado para usted. En cambio, los fisiatras, o médicos especializados en medicina física y rehabilitación (PM&R), son ideales para quienes no pueden determinar con exactitud cuál es el problema. Estos médicos tienen una amplia experiencia en múltiples problemas y pueden ayudarle a determinar la causa raíz de una serie de síntomas. En muchos casos, también puede ser necesario recurrir a especialistas. Neurólogos, especialistas en el tratamiento del dolor, fisioterapeutas y quiroprácticos son sólo algunos de los ejemplos de profesionales sanitarios que pueden tener que ayudar a su médico tratante en su recuperación.

Haga los deberes

Tanto si busca ayuda tras un accidente de resbalón y caída en el trabajo como si se trata de una lesión sufrida en otro lugar, siempre es importante hacer los deberes. Lea atentamente los comentarios sobre cualquier profesional sanitario en el que esté pensando depositar su confianza. Si prefiere recurrir a su propio médico de atención primaria, compruebe que figura en la lista de proveedores sanitarios autorizados por la WCB y que forma parte de la red PPO de su empresa, si dispone de ella. Si no está en ninguna de las dos listas, es posible que tenga que buscar un nuevo médico. Considere sus opciones y lesiones. Por ejemplo, si su lesión limita la movilidad, es posible que necesite encontrar un profesional sanitario cercano que le ayude a agravar aún más su dolencia.

El tipo adecuado de experiencia es importante

La experiencia tiene muchas formas diferentes. Si ha investigado cuidadosamente a su médico tratante, entonces ha demostrado que ya comprende la importancia de la experiencia médica cuando se trata de su recuperación. Sin embargo, hay otro tipo de experiencia que usted debe tener en cuenta. Se supone que un médico de la PPO de su empresa debe diagnosticar y prescribir tratamientos sin prejuicios. Sin embargo, no siempre es así. (Por ejemplo, algunas PPO ofrecen a los médicos de su red un incentivo económico por sus servicios en la red PPO. Esto puede hacer que el médico no tenga una visión objetiva). Si no se siente satisfecho con el tratamiento y el diagnóstico del médico de la red PPO, puede ser aún más importante que seleccione a su propio profesional sanitario una vez transcurridos los primeros 30 días. Es esencial encontrar un médico con experiencia en casos de indemnización por accidente laboral. Estas personas entienden los tipos de pruebas y apoyo que necesitará una reclamación y pueden ayudar a garantizar que toda la documentación y el tratamiento estén disponibles si su reclamación llega a los tribunales. Un razonamiento claro, articulado y bien fundamentado puede ayudar a un médico con experiencia a argumentar su caso y su diagnóstico. Si ya se ha puesto en contacto con un abogado para que le ayude con su caso, es posible que también pueda proporcionarle una lista de médicos tratantes sugeridos con experiencia en indemnizaciones por accidentes de trabajo.

Sea sincero con su médico en todo momento

Ser sincero con su médico es una parte esencial de su caso. Estar lesionado no es divertido y muchos de nosotros tendemos a querer restar importancia a la gravedad del dolor y el sufrimiento que estamos pasando. Sin embargo, cuando se trata de su reclamación de indemnización por accidente laboral, debe expresar claramente su nivel de dolor y malestar al médico que le atiende. Si se siente incómodo al hacerlo, puede que necesite encontrar un médico con el que se sienta más cómodo comunicándose. Incluso si cree que sus síntomas son irrelevantes o de poca importancia, debe revelarlos al médico que le trata para que pueda utilizar su experiencia para evaluar con precisión su estado. Responda a su médico con respuestas claras y concisas. Si no está seguro de una respuesta, dígalo. No afirme que está totalmente recuperado antes de estarlo realmente, ya que esto puede cerrar prematuramente su caso. (Si esto ocurre, tendrá que pagar todos los gastos médicos en que incurra después de que se cierre el caso).

¿Lesionado? Llame hoy mismo

Si usted o un ser querido ha sufrido lesiones en el lugar de trabajo, es esencial que busque ayuda médica inmediatamente. Tanto si cree que padece una enfermedad profesional como si ha sufrido un accidente por resbalón o caída en el trabajo, el primer paso es presentar una denuncia oficial a su empresa. Cuidar su salud tras un accidente laboral puede ser costoso y la legislación de Nueva York obliga a que su empresa le indemnice por ello.

Los profesionales de Injured Call Today le recomiendan encarecidamente que hable con un experto legal si ha sufrido un accidente laboral. Un abogado de compensación al trabajador tiene la experiencia y el conocimiento que necesita para navegar por las aguas, a veces, enrevesadas de la WCL de Nueva York. Desde apelar la solicitud de cambio de médico de un empleador hasta ayudarle a recibir una indemnización completa, estas personas son cruciales para su reclamación. Si su empleador o su compañía de seguros intentan convencerle de que mantenga a los abogados al margen, le aconsejamos que haga caso omiso de esta petición y busque asistencia jurídica inmediata.

Las lesiones laborales no son cosa de risa. Después de notificar su lesión a la empresa, es esencial que empiece inmediatamente a investigar qué profesional sanitario le gustaría designar como médico tratante. Esperar demasiado para informar de sus lesiones puede hacer que su caso sea desestimado, así que no se demore. Usted no debe ser responsable de cubrir los gastos médicos derivados de un accidente laboral.