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Las preguntas más frecuentes sobre la indemnización por accidente de trabajo en el Estado de Nueva York

A worker in a safety vest walking on the Brooklyn Bridge with the New York City skyline in the background.

¿Recibiré compensación por el dolor y el sufrimiento a través de Workers' Comp Nueva York?

Aunque las prestaciones no compensan el dolor y el sufrimiento, puedes tener derecho a ellas si el dolor de una lesión física provoca el desarrollo de un trastorno mental.

Mi empresa me ha ofrecido un trabajo ligero, ¿tengo que volver al trabajo?

Si su empleador le ofrece tareas que se adaptan a sus limitaciones y no le causan más lesiones, en realidad puede perder algunos beneficios si se niega a regresar. Por eso le conviene contar con quienes se especializan en las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York.

¿Puede mi empresario despedirme por presentar una reclamación de indemnización en Nueva York?

No pueden basar tu despido en la presentación de una demanda. Sin embargo, no hay ninguna ley que proteja tu puesto de trabajo mientras estés de baja y tu empresario puede decidir sustituirte.

Si me he lesionado después de que mi empresario ignorara unas condiciones de trabajo inseguras, ¿tengo algún recurso adicional?

Es muy posible, pero sin duda querrá protegerse y asegurarse de que confía en los expertos de Accident Help Zone para que le guíen hacia la mejor solución posible para usted y su recuperación.

¿Qué ocurre si no informo de mi lesión a mi empresario?

Puede perder sus derechos a todas las prestaciones. Si se lesiona o sufre una enfermedad relacionada con el trabajo, debe protegerse e informar a su empresa lo antes posible.

¿Me indemnizarán por las cicatrices permanentes de mi lesión?

En la mayoría de los casos sí, recibirá una indemnización. Sin embargo, no documentar adecuadamente la lesión y/o las cicatrices puede afectar drásticamente a lo que tienes derecho.

¿Tengo derecho a una indemnización por accidente de trabajo desde el primer día que falto al trabajo?

No. No se concede indemnización por los primeros 7 días de incapacidad, sin embargo, las lesiones o enfermedades que provocan una incapacidad de más de 14 días dan lugar a una indemnización retroactiva desde la fecha de la incapacidad.

No vivo en Nueva York, pero me lesioné en un trabajo allí. ¿Todavía estoy cubierto?

Sí, independientemente de su estatus de residencia, su empresa está obligada a proporcionarle cobertura.

¿Cómo puedo saber si mi empresa está cubierta por el seguro de accidentes de trabajo?

Todas las empresas con ánimo de lucro, así como la mayoría de las empresas sin ánimo de lucro, deben contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales para todos sus empleados, independientemente de su situación de residencia. Si trabajas en Nueva York, por lo general estás cubierto por el seguro de indemnización por accidentes laborales.

¿Venden seguros de indemnización por accidentes laborales?

No, la Zona de Ayuda en Caso de Accidente le ayuda a saber exactamente lo que debe saber y lo que debe hacer desde el momento en que se lesiona en el trabajo hasta el día en que puede volver a trabajar.