¿Presentando una solicitud de compensación laboral en 2024? Esto es lo que debe saber

Entender el proceso

En Nueva York, si sufres una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, puedes solicitar una indemnización por accidente de trabajo para que te paguen la atención médica y parte del salario perdido mientras estés de baja. Si no consigues recuperarte del todo, la indemnización también te pagará la incapacidad permanente o, si necesitas formación para un nuevo trabajo, la rehabilitación profesional.

Sin embargo, cuando usted se lesiona en el trabajo, o usted está sufriendo de una enfermedad relacionada con el trabajo, hay varios pasos que debe tomar para asegurarse de que usted reciba sus beneficios completos y proteger sus derechos. La Zona de Ayuda para Accidentes es el centro de recursos para accidentes y lesiones #1 de Nueva York, y queremos asegurarnos de que usted tenga el conocimiento y las herramientas para ayudarle a través del proceso.

Lo primero es lo primero

Si te lesionas en el trabajo en Nueva York, lo primero que tienes que hacer, por supuesto, es centrarte en tu salud. Busque inmediatamente atención médica y, en cuanto sea seguro hacerlo, informe por escrito del incidente y de la lesión a su empresa. Mientras buscas tratamiento médico, es esencial que lo tengas en cuenta:

• Asegúrese de encontrar médicos autorizados por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
•  La mejor práctica consiste en buscar tratamiento mediante un enfoque multiespecialista en el que un equipo de diferentes especialistas médicos, como ortopedistas, neurólogos, médicos especialistas en el tratamiento del dolor, fisiatras, quiroprácticos y fisioterapeutas, puedan gestionar su evolución general y sus planes de tratamiento.
• asegúrese de someterse a pruebas diagnósticas, ya que algunas lesiones pueden ser difíciles de detectar
• guarde los recibos de todos los gastos relacionados con el transporte

Aunque legalmente tiene 30 días para comunicarlo a su empresa, debe hacerlo lo antes posible para evitar cualquier escepticismo por parte de su empresa o de la compañía de seguros. Por no hablar de que cuanto antes denuncies la lesión o enfermedad laboral, antes podrás recibir las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.

Tus pasos iniciales deberían ser:

• Busque inmediatamente atención y tratamiento médico
• Tan pronto como pueda hacerlo con seguridad, notifique el incidente y los detalles de su lesión a su supervisor.
• Documente lo mejor que pueda su relato del accidente.
• Tome fotografías de sus lesiones

Varios pasos importantes a la hora de solicitar la indemnización por accidente laboral en Nueva York

No importa la gravedad de la enfermedad o lesión, y si usted está considerando contratar a un abogado de lesiones personales para ayudarle a través del proceso, hay muchas cosas que usted debe recoger y documentar para protegerse y proteger sus derechos. Tan pronto como sea factible desde el punto de vista de la salud, debe intentar reunir la mayor cantidad posible de lo siguiente.

• La fecha de la lesión, incluido un resumen del accidente o incidente laboral
• Fotos de su lesión
• Copia de la notificación escrita de su lesión que entregó a su empresario
• Nombre, cargo e información de contacto del supervisor al que informó inicialmente de la lesión
• Si se ha creado uno, obtenga una copia del parte de accidente de su empresa correspondiente a este incidente.
• Todas las fechas de tratamiento
• Todos los historiales médicos relativos a la lesión, el diagnóstico y el tratamiento
• Nombre, números de teléfono/fax y direcciones de todos los médicos y instalaciones
• Copias de todas las facturas médicas que haya recibido por el tratamiento de su lesión laboral.
• Documentar el kilometraje y guardar los recibos de gasolina de todos los viajes relacionados con su tratamiento.
• Nombres de los testigos e información de contacto si está disponible
• Una copia de su expediente laboral en la que figure su fecha de contratación, puesto y funciones
• Recibos de sueldo y extractos bancarios recientes
• Copias de todas las cartas, correos electrónicos o mensajes de texto entre usted y su empleador en relación con su enfermedad o lesión.

Tener estas copias, documentos e información puede ser beneficioso, especialmente si usted termina contratando a un abogado de compensación de trabajadores. Esto le da a la compañía de seguros, abogados, y el juez una mejor comprensión de todo el alcance de su caso y puede beneficiar significativamente su capacidad para evaluar su reclamo correctamente.

Lo que hay que saber

El seguro de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva York sólo cubre determinadas cosas cuando se trata de reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo.

• Dos tercios de su salario semanal medio; no obstante, existe un máximo establecido.
• Todos y cada uno de los costes de tratamiento o asistencia sanitaria relacionados con su enfermedad o lesión.
• Gastos de viaje de ida y vuelta a sus citas médicas relacionadas

Usted también necesita saber que la Ley de Compensación de Trabajadores tiene un período de espera inicial, lo que significa que incluso cuando usted es elegible para los beneficios de reemplazo de salario, usted no recibirá ningún pago durante los primeros siete días naturales de su incapacidad.

Si su incapacidad continúa y está de baja entre 8 y 14 días naturales, puede tener derecho a una sustitución salarial durante el segundo periodo de 7 días. Sin embargo, si tu incapacidad o enfermedad se prolonga más allá de esos 14 días, puedes tener derecho a prestaciones retroactivas a ese primer día de lesión y baja laboral.

Cuando necesita saber más

TAccident Help Zone se enorgullece de servir a la ciudad de Nueva York y las ciudades circundantes con la compensación integral de los trabajadores y los accidentes relacionados con el centro de recursos. Nuestros defensores han pasado incontables horas investigando el sistema de compensación de trabajadores de Nueva York y todo lo relacionado con accidentes y lesiones laborales en el estado.

Con la Zona de Ayuda de Accidentes, usted ya no tiene que adivinar sus derechos o tropezar su camino a través de la Ley de Compensación de Trabajadores de Nueva York y el proceso. Estamos impulsados a ayudar, y hemos reunido los recursos para la gente exactamente como usted.